选拔任用忠诚干净担当的干部

  • 时间:
  • 浏览:4
  • 来源:河南在线新闻网

坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部。

严把政治关。把政治标准放在首位,那些政治上不合格、立场不坚定的人坚决不能要。干部不管是基层干部还是党员干部都要严把关,要牢固树立四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。要毫不动摇的走新时代中国特色社会主义道路,要全面贯彻落实党的政策方针,把党的政策落实到实处,不搞形式主义、官僚主义,在实施过程中要实事求是反应,坚持从群众中来到群众中去,做到为人民谋利益,为百姓谋福祉。

严把品行关。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。现在很多学校一味追求高成绩,而忽略了做人的道理,道德修养是判断人整体素质的关键。知识不足可以后期学习弥补,品德败坏就会失去朋友等。在工作中,品行不好不仅仅是对你个人的影响,还会影响到整个项目的进展,效益,甚至影响整个公司、单位、国家。一个领导干部以单位的名义出席活动,行为代表整个单位,品行好的会营造良好的形象,而品行不好的则会损害原有的形象。在选拔干部时不管是什么干部,都要严格把好品行关,品行好的才能在这个岗位上继续发光发热。

严把能力关。人品和能力,如同左手和右手,有好的品行也需要有能力,能够在其位谋其事。一个干部是一个领导者,要会知人、识人、用人,遇事处变不惊,处理事务井井有条。做到不唯上、不唯书、只唯实,对人员要了解,专业不对口的要适当调整,做到人得其所,才适其用。让个人在擅长的岗位上工作,事半功倍。干部的能力不仅是自身有多能干还要会知人善用,善于用人,让个人也发挥自己的能力,共同促进事业的发展。(侯小华)


评论 0

你需要登录后才能评论 登录/注册