加强人才队伍建设

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  • 来源:河南在线新闻网

加强社区人才队伍建设,有效推进社区工作是改善民生、加强社会建设的需要,是构建文明社区、促进社会和谐的需要,是创新基层治理,提高管理服务水平的需要。党的十九大指出,要加快建设人才强国,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,鼓励引导人才向基层一线流动;建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

“社区工作是具体的,要坚持以人民为中心,摸准居民群众各种需求,及时为社区居民提供精准化精细化服务。”

社区是社会建设的基础平台,是了解民情、民意和民生的基层窗口,大力发展社区人才队伍,有利于社会服务、社会福利、社会救助、慈善事业以及其他各项社会保障工作真正落实到基层,同时也能够把各种社会矛盾化解在一线,有助于预防和解决社会问题、维护社会稳定、增进社会公平正义、促进社会和谐。

社区工作团队要加强学习,不断提升素质。社区是党中央和各级党委政府领导决策部署的落实方,党员干部作为决策落实的有效执行者,只有不断夯实理论基础,才能正确解读和领会将党中央和上级决策部署,把握正确的工作方向,这就要求基层党员干部要抓住重点学习,正确把握好政策,认真贯彻落实各项党的工作,从思想、政治高度充分认识学习的重要意义,在学习中提升自我修养、自我觉悟,从而培养忠诚干净担当的高素质干部。

社区工作团队要有责任有担当,有积极的事业心和强烈的责任感,对待工作严谨,一丝不苟。工作内容要时时与新时代新要求结合起来,在具体抓落实的工作中,做到立党为公,执政为民,以对党负责、对工作负责、对人民负责的精神,埋头苦干,时刻保持进取之心,时刻体现一名基层干部责任与担当。

总的来说,社区工作离不开社会各阶层的关心与支持。要不断优化社区人才发展环境,注重提高社区工作者的职业发展空间,努力形成社会关心社区、支持社区工作、理解和尊重社区工作者的良好社会氛围,引导更多的有志之士投身基层,才能加快推进社区人才队伍建设步伐。(柳雨)


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